Коллектив ДОУ составляют все работники ДОУ. Полномочия коллектива ДОУ осуществляются Общим собранием работников МБДОУ № 62.

Общее собрание работников Учреждения:

• принимает устав ДОУ, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию;
• утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
• принимает решение о заключении Коллективного договора;
• выдвигает коллективные требования работников ДОУ.

В целях развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в ДОУ действует Педагогический совет - коллегиальный орган управления, действующий на постоянной основе, в состав которого входят все педагогические работники ДОУ.

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.

Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно – распорядительную деятельность заведующего.

В состав Педагогического совета входят: заведующий, его заместители, воспитатели, педагоги дополнительного образования, инструктор по физической культуре и другие педагогические работники (включая совместителей и работающих по срочному договору).

Компетенция Педагогического совета:

1) принятие локальных нормативных актов;

2) определение направления образовательной деятельности Учреждения;

3) принятие Образовательной программы Учреждения и Программы развития Учреждения;

4) рассмотрение и принятие направления  образовательной  и воспитательной работы с детьми в группах, а также все направления деятельности по содержанию, методам и формам образовательной деятельности;

5) рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;

6) принятие плана работы Учреждения на учебный год;

7) обсуждение   календарного   учебного    графика    и    учебного  плана Учреждения;

8) принятие    решений  о   поощрении    педагогов за профессиональные достижения;

9) ведение протоколов своих заседаний;

10) решение других  вопросов,  не  отнесенных уставом и локальными нормативными актами к компетенции иных органов управления.

В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в ДОУ создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается из равного числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников и работников ДОУ.

Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в ДОУ и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.

Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, которое принимается с учетом мнения Совета родителей ДОУ, а также представительных органов работников Учреждения.

К компетенции Совета родителей относится:

-                   получение информации о расходовании бюджетного финансирования Учреждения;

-                   выступление с предложением о совершенствовании образовательной деятельности;

-                   обеспечение защиты законных прав и интересов воспитанников, охраны их жизни и здоровья;

-                                       обеспечение взаимодействия администрации Учреждения, педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников;

-                                       содействие совершенствования условий для образовательной деятельности и свободного развития творческой личности воспитанников, внесение на рассмотрение заведующего и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательной деятельности и организации досуга;

-                                       обращению к заведующему о введении платных образовательных услуг;

-                                       участие в обсуждение локальных нормативных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей воспитанников;

-                                       обращение к заведующему с предложением о внесении изменений (дополнений) в Устав и локальные нормативные акты Учреждения;

-                                       участие в решение вопросов по расходованию средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе при предоставлении платных образовательных и иных услуг, на нужды Учреждения;

-                                       внесение предложений по организации работы педагогического и обслуживающего персонала Учреждения;

-                                       заслушивание докладов заведующего о результатах образовательной деятельности и перспективы развития Учреждения;

-                                       выступление в качестве посредника между педагогами, родителями (законными представителями), заведующего в конфликтных ситуациях.